這些事，去問嚴曉翠：薪水不用贏在起點、要年年漲到頂點的祕訣博客來網路書局
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底下是 這些事，去問嚴曉翠：薪水不用贏在起點、要年年漲到頂點的祕訣 的內容簡介
「我怎麼知道，這工作值得我投入？有熱情就夠嗎？」
「主管把我當小弟小妹使喚，我該如何應對？這樣做甘有出頭天？」
「我的薪水好低，怎樣才能快速加薪？」
「客戶、上司超龜毛，老要求我一些根本不可能的事，怎麼辦？」……
關於上班的事，你都可以去問嚴曉翠！
學她「像個傻瓜般精明」，打字小妹十年就能做上執行長。
嚴曉翠，現為利眾公關集團董事長，是台灣公關界的頂尖CEO，服務過的客戶橫跨消費、科技、金融、醫療等產業類別。她從底層（比基層還低）升到高層，但你知道嗎……
她的第一份正職薪水只有8K，比現在年輕人抱怨的22K還少一半，當其他同事下班忙著約會吃大餐，她常是被主管要求在下午五點半留下「幫忙」打報告。
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除夕當天人人趕回家過年，她得陪主管準備對客戶的提案，然後再搭末班車回屏東老家，同事總是笑她傻，領這麼少、還做這麼多？
但十年後，她成為年薪遠遠超過百萬的頂尖CEO，統領近三百名員工，打造出一年上億以上的營業額。她的薪水十年加了十幾二十倍，怎麼辦到？
因為，她這樣看待工作——
◎公司裡最重要的工作，是哪個職位？是「補位」。
◎想加薪？你得創造被人差遣的價值。
◎要當個「好咖」，但不能只是好相處。
◎學會交談。交談—無關乎喜不喜歡，而是有沒有準備。
◎別說：「這個我不會」；要說：「真是好機會」。
◎人若不思考，就只是主管的剪刀和糨糊。
◎工作和生活應該清楚切割？這種人不會長進！
◎生活只有辦公室和床的人，不會有創意。
◎想被老闆重用？先讓自己成為一個「品牌」
◎在公司裡「不懂不問」和「不懂馬上問」都是自掘墳墓。你問的問題，決定了老闆和同事如何評價你。
◎你會問「好問題」嗎？你得拿蘋果去換水蜜桃。
安定、升遷、加薪、成就，在外工作，咱們要求的無非就是這些而已。如何辦到這四件事？你一定要問嚴曉翠，因為這些她全都經歷過。
嚴曉翠的朋友、客戶總是說「這件事，可以去問嚴曉翠」，你在職場上所遇到的疑難雜症，更可以問嚴曉翠。
作者簡介
嚴曉翠
利眾公關顧問股份有限公司董事長
輔大企管系畢業、政大傳播學院在職班碩士。1988年7月進入公關公司，從助理做起，每個職位都做過，集團內每一家公司都待過，是台灣公關界的頂尖CEO，服務過的客戶橫跨消費、科技、金融、醫療等產業類別。
2012年離開任職超過23年以上的公關集團，自行創業，目前為政大廣告系助理教授，也是國家文官訓練中心及證券市場發展基金會講師。 從2002年開始擔任公關基金會董事至今，曾任公關基金會執行長。
作者： 嚴曉翠
新功能介紹- 出版社：大是文化
新功能介紹 - 出版日期：2013/03/05
- 語言：繁體中文
商品網址: 這些事，去問嚴曉翠：薪水不用贏在起點、要年年漲到頂點的祕訣
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2018雅加達亞運首納電競項目，英雄聯盟也入選亞運項目。（路透）
2018-06-11 14:29
〔即時新聞／綜合報導〕2018雅加達亞運首納電競項目，所有參賽國將競爭8席會內賽資格，其中東亞因電競強度水平高，獲得3席名額，《英雄聯盟》東亞資格賽在8日至10日於香港開打，台灣與中國、南韓、日本、香港、澳門等隊競爭3張門票，傳出台灣隊在兩輪的循環賽中，以9勝1負的戰績分組第一晉級亞運會內賽。
《英雄聯盟》東亞資格賽8日至10日於香港開打，台灣亞運代表隊由閃電狼教練戰馬領軍，帶領閃電狼三員Maple、Betty、SwordArT以及G-Rex Gaming上野PK、baybay組隊赴港，與中國、南韓、日本、香港、澳門等隊競爭3張亞運門票，但相關比賽都不會經由電視或網路直播，且每場比賽過後也不會立刻對外公開結果，等到比賽結束後才會由亞洲奧會（OCA）公布。
今（11日）有消息指出，在6隊雙循環的賽制中，首輪台灣勝南韓，但負於中國，而次輪連勝中韓，台灣代表隊以9勝1負的戰績分組第一晉級亞運會內賽，而南韓隊8勝2負、中國隊7勝3負獲得另外兩張亞運門票。
除了主辦國印尼，東亞3席由台韓中取得，而剩下4席將由東南亞、南亞、中亞及西亞各選出一支參賽隊伍。
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