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文學理論新視野
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底下是 文學理論新視野 的內容簡介
文學是文學活動的產物，它包括五個最基本的要素，即作品、作家、讀者、社會以及發展過程。因此，本書在體例上也以上述五個論域與問題作為章節框架的依據。本書每一章的論述，強調文學理論的知識性、歷史性、建構性因素。在寫作思路上以新的視野體現在四個方面：
第一，知識性。從中立角度介紹全面、豐富、客觀性的知識。
第二，歷史性。揭示文學理論的變化規律；梳理文學理論知識生成的歷史過程。
第三，問題意識。以文學理論的基本問題作為論述的框架，結合歷史語境的認識到知識形成的建構性特徵。
第四，啟發性。展示多元對話的情境，架構中西、古今對話的平臺，啟動讀者文學理解的潛能。
作者簡介
張榮翼
1956年出生，重慶市人。文學博士。先後在西南師範大學、重慶師範大學任教，2001年調入武漢大學，現為武漢大學文學院教授、博導。1985年以來，發表學術論文200餘篇，出版學術著作和教材10多部。
李松
1974年出生，湖南湘鄉人，目前任武漢大學文學院副教授。2006年獲得文學博士學位。2010年哲學博士後出站，2010—2011在哈佛大學東亞系從事訪問研究。曾經發表學術論文60餘篇，出版專著和教材四部。
作者： 張榮翼、李松
新功能介紹- 出版社：新銳文創
新功能介紹 - 出版日期：2012/11/18
- 語言：繁體中文
商品網址: 文學理論新視野
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商品網址: 文學理論新視野
2018-06-12 13:02
〔記者黃建華／高雄報導〕高雄市勞工局今天公告107年第2波違反性別工作平等法事業單位名單，共計4家，包含「ㄎㄎCUP（集盒貨櫃屋）、太新羊肉店、高雄市私立吉尼士外語短期補習班、鑫龍騰開發股份有限公司」。勞工局提醒雇主，招募勞工或處理職場性騷擾時，務必遵守性別工作平等法規定，以免受罰。
ㄎㄎCUP（集盒貨櫃屋）及太新羊肉店各在營業處所刊登招募「假日PT?限女性」及「女助手」廣告，影響男性求職者應徵權益，違反性別工作平等法中「性別歧視之禁止規定」，各裁罰15萬元；高雄市私立吉尼士外語短期補習班得知員工懷孕後，即預告資遣，勞工局認定違反性別工作平等法第11條第1項「雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇」規定，裁罰30萬元。
鑫龍騰開發股份有限公司則是知悉職場性騷擾情事後，尚未釐清事實之始末，即開除被害人，勞工局認定雇主未善盡性騷擾防治之責，違反性別工作平等法第13條第2項「雇主於知悉性騷擾情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施」，裁罰10萬元。
代理市長許立明提醒，雇主招募員工如對特定性別有所偏好，易誤觸法令而遭罰，此種情況常發生於小型商家，業者務必特別留意；再者，現今職場仍有一些雇主對懷孕勞工並不友善，甚至得知女性員工懷孕後，利用各種方式隱匿懷孕歧視之動機予以解僱，剝奪了懷孕員工的就業權益。
此外，雇主負有性騷擾防治之責，知悉性騷擾後，應採取立即有效之糾正及補救措施，如果未審慎處理，或設身處地主動關懷並啟動處理及調查機制，雇主將涉及違反性別工作平等法規定。以上情形，最高可處新台幣150萬元。
勞工局統計過去2年性別工作平等申訴案件，受理「職場性騷擾及懷孕歧視」案件約佔6成，為加強宣導職場平權，107年7月6日及12日，將辦理「性騷擾防治法及性別工作平等法宣導會」，歡迎事業單位至勞工局勞工局網站報名。如有法令相關問題，可撥打勞工局諮詢專線：07-8124613分機430。
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